SPITEX BERN assure ses postes de travail
En raison de nouvelles conditions financières, SPITEX BERN introduit des mesures destinées à assurer les postes de travail à long terme. Les processus sont optimisés et les potentiels de croissance utilisés à fond. L’ensemble du personnel y apporte une contribution.
Dans un communiqué aux médias du 15 mars 2012, SPITEX BERN s’exprime sur sa situation financière et sur les solutions prévues de même que sur celles qui ont déjà été réalisées.
Durant les deux dernières années, la situation financière s’est régulièrement détériorée en raison du passage de compétence de la ville au canton en ce qui concerne le contrat de prestations d’ASAD et en raison de conditions générales dégradées. La décision d’économies prise par le canton récemment favorise la pression de la concurrence par les prestataires privés. Par conséquent, on attend un recul de la demande.
SPITEX Bern veut réagir par des processus de réorganisation afin de continuer à proposer sa large palette d’offres de prestations à la population. Les parties négociatrices n’ont pas fait de concessions pour arriver à trouver des solutions responsables sur le plan social qui éviteraient de congédier des collaborateurs, ce que la direction et le comité regrettent. La direction a pris les devants en donnant l’exemple. Elle a effectué des réductions de salaire et supprimé des postes de cadres vacants. « La charge devrait ainsi se répartir équitablement sur de nombreuses épaules », déclare Philip Steiner, directeur de SPITEX BERN. Par le biais de résiliations pour cause de modification du contrat de travail , les places de travail devraient être garanties à long terme et les congédiements évités.
Les négociations avec les partenaires sociaux se poursuivent afin de mettre en place un plan responsable sur le plan social dans un court laps de temps.
retour